福祉業界の守破離

『守破離』という言葉をご存じでしょうか❓

もとは千利休の訓をまとめた『利休道歌（りきゅうどうか）』にある、

『規矩（きく）作法 守り尽くして破るとも離るるとても本（もと）を忘るな』

を引用したものとされています。

簡単に言うと何かのスキルを身に付ける時、始める時は3つの順番で会得しようという事です。

武道や茶道といった「道」の付くものから、ビジネス・スポーツ・勉強など、ありとあらゆるものに通じる重要な考え方です。

①守 - 型にそって守る事

②破 - 型をアレンジしてみる事。

③離 - 型から離れて別の施策を試す事

守る・破る・離れるこの3段階で進めていく事により、その物事において一人前になり、

且つ自分のオリジナリティを生み出すことが出来る、という考え方です。

では、私の本業である障がい者福祉事業に当てはめてみましょう。

①守 - 厚生労働省のガイドに従い、人・設備要件を満たし・申請し・遵守し運営する

②破 - 就労を単純労働ではなく楽しい・やり甲斐のある仕事にする、ペット共生のグループホームにする

③離 - 障がい者福祉事業から離れ、一般就労で働く場を作る

当社で出来ているのは、②破までです。

それでも、少ない事業所の一つだと自負しています。

しょうさんが幸せに働き・生活できる「場」を作ると言う「本(もと)を忘れず」に、

今後もどんどん②破を進めていきます。